黄金时代会结束吗？据透露，WCBA将为女篮出台薪

北京时间10月23日，媒体《我爱女篮》报道称，中国篮协官网近日发布了关于2025-2026赛季中国女篮联赛报名事宜的通知。除了详细说明球员和教练的注册要求外，通知还透露，WCBA联赛将从2025-2026赛季开始逐步出台薪资制度政策（一般理解为设立“薪资上限”）。这将是一个可能改变联盟未来格局的重大举措。 WCBA进入“金/元时代”近10年来，强联赛弱联赛的现象尤为明显。另一方面，这使得财力雄厚的球队能够吸引有才华的球员。另一方面，这也会导致有天赋的球员失去进步的欲望，最终影响国家队的战斗能力。这设立“工资帽”并不是为了反对球员拿高年薪，而是为了让球员年薪回归市场价值，让行业实现高质量发展。至于工资帽的出台，实际上从长远发展的角度来说，对职业化起到了很好的促进作用。原因比较简单。目前，广东、四川两省基本上都有少数俱乐部在争夺WCBA冠军。其他俱乐部也面临着各自的困难，因此必须并行运作。关键因素是，无论成本如何，投入都比四川女篮这样的俱乐部要少得多。除了国脚这群球员之外，还有几位花钱买合同的顶级外援。任何普通俱乐部都无法比拟类似的团队建设理念。近年WCBA冠军球队分布从季节来看，四川、广东、内蒙古均占据主导地位。传统女篮俱乐部在山东、新疆这样的地方竞争也很困难。其中不乏著名的国手和顶尖的外籍球员。同时满足这些条件是极其困难的。直接对比CBA联赛的工资帽执行状况可以看出，存在老合同问题，职业规范齐全。虽然周琦、陆文博等人的工资帽还有一定差距，但周琦、陆文博旧合同解约后，目前已经实现了工资帽相对透明的ABCDE，最低15万日元、最高D级的A级合同 工资合同上限为600万日元。 特别提示：以上内容（包括图片、视频，如有）由自有媒体平台“网易账号”用户上传发布。本平台仅提供信息化存储服务。 注：以上内容（包括图片和视频，如有）由网易号用户上传发布，网易号是一个仅提供信息存储服务的社交媒体平台。